ADAS Avocats : Cabinet d’avocats d’affaires à Lyon
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    Cabinet d’avocats d’affaires à Lyon

CABINET ADAS AVOCATS

Cabinet d'affaires ADAS-AVOCATS
  • Notre vision
  • Nos Missions
  • Nos Valeurs

Le droit des affaires se dématérialise, se complexifie, et s’internationalise, et les relations d’affaires nécessitent, de ce fait, une connaissance technique et des solutions sur mesure.

Nous veillons à accompagner nos clients lors de toutes les étapes clés de leur croissance afin d’assurer leur protection juridique.

Assister : Nous vous assistons dans toutes vos démarches juridiques de manière réactive.

Accompagner : Nous mettons à votre service nos connaissances en matière de droit dans le but de vous accompagner et vous orienter vers la solution la plus optimale.

Défendre : Nous vous défendons et vous représentons selon une stratégie judiciaire méticuleusement élaborée en fonction de chaque situation.

L’écoute du client, car derrière chaque affaire il y a un Homme;

La proximité, pour mieux connaître les attentes de nos clients;

La créativité afin de trouver à nos clients des solutions constructives;

L’offre de solutions sur mesure adapté à chaque situation. La disponibilité.

Votre cabinet d’affaires à Lyon.

ADAS AVOCATS intervient dans les principaux domaines du droit des affaires en France et à l’international.

Notre cabinet assiste une clientèle d’entreprises et de particuliers, tant en matière de conseil que de contentieux.

Nos compétences et notre expérience sont au service de nos clients, de leur développement, et de la défense de leurs intérêts.

Nous offrons à nos clients un accompagnement personnalisé dans toutes leurs démarches juridiques.

Les professionnels de notre cabinet sont animés par la volonté d’apporter les meilleures solutions dans un climat de confiance.

Une équipe d’avocats et de juristes de spécialités complémentaires à l’écoute de nos clients en priorisant la qualité de nos services au quotidien.

Les compétences complémentaires de nos professionnels, permettent d’apporter des solutions globales aux problématiques juridiques rencontrées.

Le cabinet est animé par les valeurs essentielles de notre profession principalement : la rigueur, l’éthique, la confiance, la loyauté et la fidélité.

La proximité de nos clients et la sensibilité à leurs préoccupations est également un sentiment qui anime nos professionnels au quotidien.

Notre savoir-faire nous permet de structurer et de restructurer les entreprises de nos clients afin de les optimiser et de les doter des meilleures protections juridiques.

   La réussite de votre projet est au centre de nos priorités.   

NOS EXPERTISES

Des expertises complémentaires afin de mieux accompagner vos projets

Une équipe d’avocats et de juristes de spécialités complémentaires à l’écoute de nos clients en priorisant la qualité de nos services au quotidien.

ADAS Avocats : Cabinet d’avocats d’affaires à Lyon

   Nous plaçons les valeurs humaines et déontologiques au cœur de nos relations fondées sur la confiance, la loyauté et la rigueur   

NOTRE ÉQUIPE

Une équipe d’avocats et de juristes de spécialités complémentaires à l’écoute de nos clients en priorisant la qualité de nos services au quotidien.

Ala ADAS - Avocat associé & Fondateur

Ala ADAS

Avocat associé & Fondateur

Anissa BELKHIR

Anissa BELKHIR

Secrétaire

Bénédicte  FAVARD

Bénédicte FAVARD

Avocat collaborateur

Charlotte GINGELL

Charlotte GINGELL

Avocat collaborateur

Jocerand LECARDONNEL

Jocerand LECARDONNEL

Avocat collaborateur

Frédéric OSTI

Frédéric OSTI

Avocat collaborateur

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NOTRE ACTUALITÉ

La présomption de démission est entrée en vigueur

Le 19 avril 2023 est entré en application le Décret n°2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié (publié au...

24 Avr. 2023

Quelle forme l’accord du salarié au renouvellement de sa période d'essai doit revêtir ?

Une période d'essai ne peut être renouvelée que si une telle possibilité est prévue par un accord de branche étendu et par le contrat de travail. En outre, le salarié doit consentir de...

13 Fév. 2023

Inaptitude : absence de consultation des représentants du personnel en cas de dispense de reclassement par le médecin du travail

Selon l'article L. 1226-12 du Code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, l'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie soit de son...

15 Sep. 2022

Précisions jurisprudentielles sur quelques règles applicables aux CDD

Le contrat à durée déterminée (CDD) doit rester un contrat d'exception permettant de faire face à des besoins momentanés. Il ne peut pas être utilisé comme un instrument de

06 Oct. 2021

Passe sanitaire et obligation vaccinale : application pratique dans les entreprises et associations

Le Gouvernement, dans un questions-réponses accessible en ligne et régulièrement mis à jour, apporte d’utiles précisions sur la mise en œuvre de ces nouvelles

17 Sep. 2021

La loi du 5 août 2021 : extension du passe sanitaire et autres mesures de gestion de la crise sanitaire

Le Conseil constitutionnel a validé, vendredi 5 août, l’essentiel de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, à l’exception des dispositions permettant la rupture anticipée des...

09 Août 2021
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